تعلن جمعية قرى الأطفال الأردنية SOS عن وظائف شاغرة في إربد وعمان والعقبة
تسعى جمعية قرى الأطفال الأردنية SOS دائماً إلى توفير بيئة آمنة ومريحة للأطفال الذين فقدوا رعاية الأسرة. وفي هذا السياق، تعلن الجمعية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في عدة مواقع بالمملكة الأردنية الهاشمية، بهدف تعزيز فريق العمل وضمان تقديم أفضل مستوى من الرعاية والخدمات للأطفال. تشمل هذه الوظائف مواقع في إربد، عمان، والعقبة.
الوظائف المتاحة
مقدمة رعاية (Care Provider)
نبحث عن أشخاص ملتزمين ومتحمسين للعمل في مجال الرعاية الاجتماعية لتولي دور مقدمي الرعاية في قرى الأطفال. يتطلب هذا الدور التعامل المباشر مع الأطفال وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي لهم، بالإضافة إلى توفير البيئة المناسبة لنموهم وتطورهم. الشواغر المتاحة كالتالي:
- قرية العقبة: 1 شاغر
- قرية عمان: 2 شاغر
- قرية إربد: 3 شاغر
رابط الوصف الوظيفي من خلال الضغط على الصورة
مسؤولة بيت شابات (Youth Leader)
نسعى لتوظيف مسؤولة بيت شابات قادرة على تقديم الدعم والتوجيه للشابات في قرية إربد. يتطلب هذا الدور القدرة على التواصل الفعال مع الشابات وتقديم النصائح والإرشادات اللازمة لهن، بالإضافة إلى تنظيم الأنشطة والبرامج التثقيفية التي تساهم في تطوير مهاراتهن الحياتية. الشاغر المتاح كالتالي:
- قرية إربد: 1 شاغر
رابط الوصف الوظيفي من خلال الضغط على الصورة
.png)
كيفية التقديم
لمن يرغب بالتقدم لإحدى هذه الوظائف، يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني من خلال الضغط على الصورة
مع ضرورة كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالتالي: (اسم الشاغر – القرية المراد التقديم لها).
نود التنويه بأن آخر موعد لتقديم الطلبات هو 20/07/2024، ونحتفظ بحق البدء في عملية التعيين قبل هذا التاريخ.
فوائد العمل مع جمعية قرى الأطفال الأردنية SOS
البيئة العملية والدعم
تتميز جمعية قرى الأطفال الأردنية SOS ببيئة عمل داعمة وتشجيعية. نحن نهتم برفاهية موظفينا ونسعى لتوفير بيئة عمل مليئة بالتعاون والاحترام المتبادل. كما نقدم التدريب المستمر والتطوير المهني لضمان تحقيق النجاح والتميز في الأدوار المختلفة.
المزايا المالية والتأمين
نحن نقدم حزمة مزايا مالية تنافسية تشمل الرواتب المجزية والتأمين الصحي الشامل للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، نحرص على توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة تسهم في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية للموظفين.
التنمية المهنية والشخصية
ندرك أهمية التطوير المهني والشخصي للموظفين، لذا نقدم العديد من الفرص التدريبية والبرامج التعليمية التي تساعد على تعزيز المهارات والمعرفة. كما نحرص على تشجيع الابتكار والإبداع في العمل، مما يساهم في تحقيق التقدم والنجاح.
تجارب الموظفين السابقين
قصص النجاح
لقد ساهم العديد من الموظفين السابقين والحاليين في تحقيق أهداف الجمعية وتركوا بصماتهم المميزة في حياة الأطفال. نستمع بفخر إلى قصص النجاح والتجارب الإيجابية التي تشجع الآخرين على الانضمام إلى فريق العمل المميز لدينا.